３年後（2026年3月末）・５年後（2028年3月末）の当社の姿

保有している団体マーケットの掘り起し（既取引会員への他種目提案＆未取引会員開拓）をベースとした成績拡大と、保険会社目線を上回る代理店品質に到達している。

目標達成に向け、社員ひとりひとりが従来の方法にとらわれない取組や運営方法を考え職場内での賛同をもとに、新たな業務体制を構築する。

【５年後の数値】

　　　ＰＲＥベース規模

　　損保　１0億以上、　生保ＡＮＰ８千万以上

　　　事務所スペースの拡大（人員拡充）、モバイル営業体制の確立、事務部門のリモートワーク体制の確立

【３年後の数値】

＜成績面＞

　　・売上(Ｃom）　 損保１億3千３百万、  生保 ７百万、　合計１憶4千万

　　・ＰＲＥ　　　　　　損保　8.3億、　　 生保ＡＮＰ5千万

＜業務体制面＞

原則、各保険会社の品質指標等で最高レベルの基準を達成している。

 ・ＴＮ　総合評価項目でＳランクを達成

 ・ＳＪ　ＰＡ制度３段階のうち、２段階の「ハイグレード」を取得　　　　

 ・ＭＳ　ＨＧＡの定量基準を達成